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【吕华说:2018年12月大事记】


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又到了盘点KANOU GROUP 12月大事记的时间节点,做完这期总结,就即将迎来2019年。时间好象总是漫不经心,实际上马不停蹄。

一,12月8日 在深圳盛和塾召开的2018年年度发表会上,东莞凯路汽车工业有限公司代表汪显杰领取了塾生资格证书,这不仅是他个人正式加入深圳盛和塾这个组织,更是集团再次推进稻盛和夫经营哲学学习和实践的决心。

汪副总经理在取得塾员资格证书后表态:力争在2019年取得深圳盛和塾的“最佳企业实践奖”。为此,我们将与HR等部门一起协商,作出计划将所学所思融入公司融入将下来的经营挑战当中。
吕华稻盛哲学学习

21~23日精机事业部汪显杰和光电事业部李尚龙还参加了《六项精进》的学习研修,并于27日在公司内部作了第一次分享会。同事们直呼听得过瘾、受益匪浅!接下来,学习委员会还会安排滚动式内部分享,并在新的财年安排更多的同事外出学习。力争将稻盛经营哲学更深地融入公司的血肉当中,为企业的健康发展找好方向、进一步夯实精神支柱。

二,12月12日 在公司横向团队换届仪式上,我们正式将3个团队裂变成了5个团队。对各自的业务内容作出了清晰的战略定位,经营姿态是攻或守也作出了明确的指示。新一届的队长也在大家的推举下产生,团队成员也经过深思熟虑后进行了组合。

企业的组织架构和流程、甚至文化建设都是要服务于企业战略、服务于客户满意度的提高。我们希望不断创新体制,维持挑战高目标的勇气和攀登新事业的决心。同时,也要努力打造能实现员工个人成长的平台,做到企业与员工个人和谐发展、共生共荣。
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三,12月25日 松山湖科技园自购的写字楼验收入伙。这是集团购置的第一个物业,将在未来5~10年作为中国总部使用。承担起培养产业人才,积累技术,创新管理体制等方面的大脑功能,协同各子公司共同为客户创造收益而努力!
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四,12月26日 日本公司(集团内简称JPK)迎来创业5周年生日。大家共同为JPK唱起了生日快乐歌,分享着与JPK同事交往的点滴,也由衷地表达着对JPK健康发展的祝福。

JPK经过5年发展,正在朝着成立的初衷贡献着自己的力量,特别是与日本客户的桥梁功能正在发挥着越来越明显的作用。未来,将会在人才培育、技术交流、产业合作等方面继续探索,为集团的国际化发展积累更多经验。
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2018年正式收官,在这一年里,我们很了多方面的突破。非常感谢所有同事的努力拼搏,感激所有客户及合作伙伴的鼎力支持,2019年我们将一如既往地朝着战略目标坚定前行,不负青春!

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